Diseño y validación de escalas de perdurabilidad en emprendimiento empresarial

Contenido principal del artículo

Luis Alberto Geraldo-Campos
Sally Paola Moreno Estelle
Claudia Saray Palacios Pizarro
Pedro Leonardo Tito Huamaní

Resumen

Los nuevos emprendimientos se presentan de muchas formas, sin embargo, perdurar en el tiempo es un desafío, debido a los diversos factores que intervienen en su subsistencia. Por lo tanto, el objetivo del estudio es diseñar y validar una escala de perdurabilidad del emprendimiento empresarial (EPEE). La investigación está bajo el soporte metodológico de un estudio de tipo instrumental, para esto se elaboraron 20 ítems bajo la revisión de la literatura, se verificó los ítems por medio de jueces y prueba piloto. El instrumento se aplicó a 400emprendedores. Luego, a partir del control de calidad de los datos se obtuvo estadísticas descriptivas y de fiabilidad para realizar el análisisfactorial exploratorio (AFE) y el análisis factorial confirmatorio (AFC). Los resultados revelaron adecuados niveles de fiabilidad (a=.989; w=0.99) de los 20 ítems; además, el AFE reportó que los 20 ítems cargan en un solo factor (A>0.8), un KMO muy bueno y un Bartlett significativo con una varianza explicada del 82,5 %; en cambio, el AFC reportó 4 modelos, donde el modelo 4 (M4) con 15 ítems tiene adecuados índices de bondad de ajuste que confirman la estructura factorial del modelo unifactorial. En conclusión, al contar con adecuados índices de bondad de ajuste, el M4 es el más apropiado para medir la perdurabilidad del emprendimiento empresarial en emprendedores.

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Biografía del autor/a

Luis Alberto Geraldo-Campos

Licenciatura en Administración: Mención en Gestión Empresarial de la Universidad Peruana Unión - UPeU. Maestría en Administración y Dirección de Empresas de CEREM International Business School - España, Maestría en Administración: Mención en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos - UNMSM, y Segunda Especialidad en Estadística Aplicada a la Investigación (UPeU). Es Profesor Investigador, lo que le permite ofrecer talleres de investigación, consultorías y publicar artículos científicos.

Pedro Leonardo Tito Huamaní

Doctor en Ciencias Administrativas por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), Magister en Gestión Empresarial y Licenciado en Administración (UNMSM). Estudios de posgrado en Investigación Científica, Universidad Rey Juan Carlos- España, Gestión del Conocimiento, Université Mostesquieu Bordeaux IV- Francia, Metodologías para el E- Learning, Universidad Viña del Mar- Chile. Docente investigador (UNMSM), en la especialidad de Gestión Humana y Comportamiento Organizacional. Artículos publicados en revistas cientificas de impacto. Director Académico de la Unidad de Posgrado- FCA, Director del Instituto de Investigación (Nov 2012 a may 2016), Miembro del Comité Directivo de Investigación FCA. Miembro del Comité Asesor de la Escuela de Negocios Internacionales, Miembro del Comité Directivo de la Unidad de Posgrado-FCA. Miembro del equipo de Autoevaluación y Acreditación de UPG-FCA. Editor de publicaciones: Apuntes sobre Administración y Administración impulsor de la sostenibilidad. Autor del libros: Gestión del Conocimiento y Políticas Públicas, Gestión de Recursos Humanos y Administración de Empresas. Premios al Mérito Científico (2015, 2012, 2009 y 2007) por el Vicerrectorado de Investigación (UNMSM). Doctor Honoris Causa por la Universidad Tecnológica de los Andes. Estancia de Investigación en el Departamento de Organización de Empresas- Universidad Complutense de Madrid. Pasantía de Investigación en la Universidad Rey Juan Carlos (España), Miembro del Comité Editorial de la Revista científica Enfoques Universidad de Lima, miembro editor de la revista Retos Universidad Politécnica Salesiana (Ecuador). Experiencia gerencial en el área de Gestión Humana durante los últimos 25 años, tanto en entidades privadas y públicas. Docente permanente de Pre y Posgrado UNMSM, y docente permanente de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. Docente invitado en las Escuelas de Posgrado de Universidades del país y extranjero.

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