Happiness Management: Un estímulo a la creatividad, la ecosostenibilidad y el progreso social.
Editores Temáticos
Dr. Rafael Ravina Ripoll (Universidad de Cádiz, España, rafael.ravina@uca.es, España)
Dra. Cristina Simone (Universidad de Roma La Sapienza, Italia, cristina.simone@uniroma1.it, Italia)
Dr. Andrés Salas Vallina (Universidad de Valencia, asalas@florida-uni.es,España)
En el volumen 9, número 18 (octubre 2019) la Revista Retos presenta el monográfico «Happiness Management: Un estímulo a la creatividad, la ecosostenibilidad y el progreso social», que abordará el estudio multidisciplinar del «Happiness Management», con el objeto de posibilitar a los agentes sociales, institucionales y empresariales de gozar de un capital humano más feliz y creativo en la era big data. De todos es sabido que estos dos recursos intangibles, a través del llamado «efecto multiplicador», potencian el crecimiento del bienestar de los empleados, la productividad y la eficiencia empresarial.
El siguiente Call For Papers se dirige a los especialistas que investigan las acciones públicas y privadas que inciden en el desarrollo sostenible y empresarial, tanto de los territorios como de las organizaciones, desde el enfoque del «Happiness Management». De acuerdo con esto, serán bienvenidos los artículos académicos de carácter teórico (estado de la cuestión, teoría fundamentada y revisión crítica de la literatura) y empírico que se encuadren en alguno de los siguientes ejes temáticos:
Sostenibilidad y felicidad.
Sistemas de dirección empresarial basados en la creatividad y la felicidad.
La felicidad en el trabajo en la sociedad digital.
El «Estado Bienestar» en su vertiente social y/o medio ambiental, como garante de la felicidad.
Marketing social y felicidad.
Los artículos se recibirán hasta el 1 de junio de 2019
Convocatoria Completa
Read more
